【招聘公告】梧桐街道文化专职管理员大家庭招人啦！

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【招聘公告】梧桐街道文化专职管理员大家庭招人啦！

                                                                                                  

为深入贯彻党的十九大精神，切实加强基层文化队伍建设，进一步推进基层文化阵地长效管理，现统一向社会公开招聘文化专职管理员。具体要求如下：

一、招聘计划

本次计划公开招聘梧桐街道村文化管理员2名（城南村、城西村各1名）。

二、招聘原则

公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘范围

具有浙江省桐乡市户籍的人员（以2018年4月1日的户口所在地为准）。

四、招聘要求

1.具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，热爱基层文化工作，有奉献精神，有较强的责任感和事业心；

2.具有良好的语言沟通、文字表达、文化管理及活动组织能力，能熟练操作电脑；

3.身体健康，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感；

4.大专及以上文化程度，年龄35周岁及以下（1983年4月1日以后出生）；

5.有文艺特长者优先录取。

五、招聘程序

1.报名时间、地点。

2018年4月8日（上午9：00-11：00，下午14：00-16：30）开始报名，请携带本人身份证、户口簿、学历证书、文艺方面获奖证书、艺术特长证明等原件、复印件，同时提供近期同底彩色免冠1寸照片2张，到梧桐街道社会事业服务中心（梧桐街道办事处2607）报名登记，现场填写《报名表》。报名截止至2018年4月13日16点30分。

2.资格审查。

由梧桐街道社会事业服务中心进行资格审查。如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考资格。

3.考试。

（1）笔试。笔试时间和地点另行通知。笔试成绩满分为100分。出题由梧桐街道社会事业服务中心统一安排。笔试成绩低于60分的予以淘汰。

（2）面试。笔试60分以上的应聘者进入面试。面试时间和地点另行通知。重点考察对宣传文化工作的认识和理解、策划活动的能力和自身文艺特长的展示。面试成绩满分为100分。

4.考察。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考生总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定考察对象，考察由梧桐街道社会事业服务中心组织进行。

5.拟任。

根据笔试及面试成绩和考察情况，由本中心研究确定拟任用人选。

6.体检及聘用。

体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。体检时间另行通知。顺利通过考察和体检的人员由嘉禾人力资源公司派驻梧桐街道相关村。拟聘任文化专职管理员与嘉禾人力资源公司签定劳动合同，期限二年。如放弃签定劳动合同，在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

六、工资待遇

待遇在购买公共文化服务合同中明确，年收入不低于4万元(含五险)。年底根据个人表现按梧桐街道社会事业服务中心考核文件发放考核奖。

七、注意事项

1.报考人员请如实填写报名表，如发现有虚假行为，一律取消资格，已经聘用的，终止合同，并承担由此产生的其他后果。

2.聘用对象与原单位解除劳动合同事宜，由本人负责，并承担由此产生的其他后果。

3.招考工作中如出现本公告未尽事宜由本招考单位研究解决。

咨询电话

梧桐街道社会事业服务中心：

0573-88985660。

来源：梧桐街道
                                                                                                               
                                                                    
                                   



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