中国人寿营销员拓展身故公司不认账 超九成人士认为公司该负责
中国人寿营销员拓展身故公司不认账超九成人士认为公司该负责导读据权威自媒体保险八卦昨日发文调研：保险公司营销员在公司组织的拓展训练中身亡，到底该不该保险公司负责？截止小编撰文时已有11211人参与调研，超过93%的人认为保险公司应该负责，你怎么看？请在文末评论留下你的观点。据爆料中国人寿保险公司邢台桥西分公司员工赵集阳，8月17日参加公司组织的拓展训练导致中暑，经抢救无效死亡！事故发生后，中国人寿保险公司邢台桥西分公司在赵集阳昏迷和住院期间，没有主动问询，更没有给出解决方案。公司法人陈江云甚至当着家属的面称：赵集阳不是他们公司的员工，对于这件事不予工伤处理，公司不负任何责任。
如果赵集阳不是中国人寿员工那么这些工作证、名片都是赵集阳自己做的咯？
事发经过2016年8月17日上午八点，赵集阳参加公司组织的拓展训练，在训练期间中暑严重导致热射病昏迷。经人民医院抢救无效，于2016年8月19日上午8点50分去世。出事后领导也没有出面解决此事，解决方案就是保险公司给员工入的保险（三万元）。
中国人寿邢台桥西分公司称该扩展训练委托给了“邢台袍泽文化传播有限公司”，然而经查证，该公司并没有“拓展培训服务”项目！
议论墙
保险营销员不算员工？保险代理人与保险公司的关系属平等主体之间的民事代理关系，而不是劳动关系。在报酬上，保险公司根据代理人所做的业务量支付一定比例的佣金，该佣金不是约定的工资数额，该佣金也不受国家规定的最低工资限制。保险公司也不承担保险代理人的社会保险和社会福利责任。
但是！！！ 如果保险公司与个人签订了具有劳动权利义务内容的合同；或者双方虽签订了代理合同，但保险公司实际安排个人的岗位不是从事保险代理业务，所支付的劳动报酬也非根据保险业务提成，而是按月支付工资；或者双方虽未签订任何合同，但劳动者在事实上接受保险公司的管理、指挥和监督，提供的有偿劳动是非保险代理性质的公司其他业务，则上述个人与保险公司的关系为劳动关系，属于《劳动法》调整的范围。
赵集阳是在参加公司组织的拓展训练时中暑身亡，只算代理关系？解决方案是给员工买的保险（三万元），未免太凉薄了。营销员代理人不算员工，未免寒了中国人寿129万营销员的心。
你认为中国人寿该为赵集阳的死负责吗？留下你的看法与大家一起讨论。
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